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貴陽市公共交通有限公司2023年一般管理崗位社會(huì)招聘公告(招聘計(jì)劃:5人;報(bào)名時(shí)間:10月20日至10月27日)

貴陽人才招聘網(wǎng)2023-10-19gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:國(guó)有企業(yè)

單位名稱:司公限有通交共公市陽貴

單位性質(zhì):業(yè)企有國(guó)

勞動(dòng)關(guān)系:制同合

招聘人數(shù):5

報(bào)名方式:件郵子電

報(bào)名郵箱:moc.qq@378902364

報(bào)名時(shí)間:日02月01日72月01

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

貴陽市公共交通有限公司2023年一般管理崗位社會(huì)招聘公告

  一、公司簡(jiǎn)介

  貴陽市公共交通有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)系貴陽市公共交通投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司下屬子公司,屬于國(guó)有獨(dú)資的公益類城市公共交通運(yùn)輸企業(yè),主要承擔(dān)著城市市民生產(chǎn)、生活出行需要的城市公共交通客運(yùn)服務(wù)。公司成立于1951年8月3日,主營(yíng)城市公共交通客運(yùn),兼營(yíng)有公交廣告,旅游物資供銷,車輛修理,汽車檢測(cè)等業(yè)務(wù),F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

  二、招聘原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

  (二)堅(jiān)持公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;

  (三)堅(jiān)持人崗相適、人崗匹配的原則;

  (四)堅(jiān)持依法依規(guī)的原則。

  三、招聘對(duì)象

  符合招聘崗位任職資格條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

  四、招聘崗位條件及人數(shù)

  (一)基本條件

  1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”,忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  2.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  3.具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  4.具備符合招聘崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn),以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件。

  5.具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。

  6.有以下情況的人員不予聘用:

  (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會(huì)言行的;

  (2)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  (3)曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  (4)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

  (5)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

  (6)在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  (7)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

  (二)招聘崗位條件及人數(shù)

  本次公開招聘崗位共2個(gè),擬聘用5人,具體招聘崗位名稱、人數(shù)、任職資格條件及崗位職責(zé)見附件1。

  五、招聘程序

  (一)信息發(fā)布。本次招聘通過公司官方網(wǎng)站(https://www.gyurt.com/)、貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)、公司微信公眾號(hào)(W-26222)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時(shí)間為2023年10月20日起至2023年10月27日止。

  (二)報(bào)名。符合公開招聘崗位條件的應(yīng)聘人員,可通過電子郵箱或線下投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名。

  1.電子郵箱報(bào)名:應(yīng)聘人員在本次招聘信息發(fā)布期間,自行下載和填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、各類獲獎(jiǎng)證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)信息備案表、職稱(或職業(yè)資格)證書及其他相關(guān)資料電子掃描件(PDF格式)以電子郵箱的方式按報(bào)名要求和規(guī)定發(fā)送至報(bào)名指定接收郵箱(郵箱地址:463209873@qq.com),郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:姓名+政治面貌+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

  2.線下報(bào)名:應(yīng)聘人員可在2023年10月27日上午(9:00-13:00),自行前往中國(guó)貴陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(地址:貴陽市觀山湖區(qū)凱里路235號(hào)貴陽市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)中心一樓招聘大廳)貴陽市公共交通有限公司招聘展位進(jìn)行線下投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。

  應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,且每人限報(bào)1個(gè)崗位,一人多報(bào)或新、舊身份證號(hào)碼重復(fù)報(bào)名視為報(bào)名無效。

  (三)資格審查

  資格審查由招聘考評(píng)小組進(jìn)行,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選。同時(shí)對(duì)資格審查通過的應(yīng)聘人員發(fā)出筆試通知,并以應(yīng)聘人員筆試綜合成績(jī)排名由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加筆試人數(shù)1:6的比例確定面試人選,未進(jìn)入面試的人員,不再另行通知。

  (四)組織考試

  本次招聘考試包括筆試和面試,分值均為100分,各占總成績(jī)的50%,考試不提供復(fù)習(xí)資料。應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上(百分制)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  筆試、面試時(shí)間另行通知,未按時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試的,取消本次應(yīng)聘資格。

  (五)體檢

  考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格,空缺崗位按照本崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)由高至低遞補(bǔ),若無合適遞補(bǔ)人員,則取消本崗位本次公開招聘。

  體檢由招聘辦公室組織應(yīng)聘人員在具有資質(zhì)的指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (六)背景審查及公示

  經(jīng)資格審查、考試、體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘辦公室會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行背景審查。對(duì)背景審查不影響錄用的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人員,在公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的,取消錄用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用,擬錄用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (七)崗前培訓(xùn)及人員錄用

  公示結(jié)果不影響錄用的擬錄用人員,統(tǒng)一組織開展入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的,須與原單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。

  六、錄用

  招錄人員一經(jīng)錄用,由公司統(tǒng)一與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月,試用期滿并經(jīng)考核合格的,以崗定薪,享受錄用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

  七、其他

  (一)本次招聘工作由貴陽公交招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋,招聘聯(lián)系人:吳老師、汪老師,招聘咨詢聯(lián)系電話:0851-85980311。

  (二)本次招聘除貴陽公交指定的招聘信息發(fā)布平臺(tái)外,未再委托其他單位、機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行招聘,也未委托任何機(jī)構(gòu)提供考試復(fù)習(xí)資料或考前培訓(xùn),請(qǐng)應(yīng)聘人員切勿相信虛假?gòu)V告宣傳。如有發(fā)現(xiàn),請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。

  附件:1.貴陽市公共交通有限公司公開招聘崗位信息表

  2.應(yīng)聘報(bào)名表.doc (66.11 KB)

  貴陽市公共交通有限公司

  2023年10月20日

貴陽市公共交通有限公司2023年一般管理崗位社會(huì)招聘公告

本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)

  • 在本次招聘過程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁(yè)面。

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