根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2024〕1號)、《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳函〔2024〕54號)和《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2024年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函(2024)25號)、《市教育體育局 市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 市財(cái)政局 市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2024年“特崗計(jì)劃”招聘方案〉的通知》(遵教體人〔2024〕7號)精神，為做好我縣2024年“特崗計(jì)劃”招聘工作，切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，經(jīng)縣人民政府召集縣教育體育局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會保障局等部門召開聯(lián)席會議研究同意，特制定務(wù)川自治縣2024年“特崗計(jì)劃”招聘實(shí)施細(xì)則。

　　一、招聘指標(biāo)

　　省下達(dá)我縣招聘“特崗計(jì)劃”共40名。分計(jì)劃類別、學(xué)段、學(xué)科具體人數(shù)如下(各學(xué)科定校定崗情況見附件1)：

　　二、招聘原則

　　(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

　　(二)招聘的中央初中特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)，招聘的中央小學(xué)特崗教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小(含九年一貫制學(xué)校)及以下村級小學(xué)。

　　(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

　　(二)學(xué)歷條件

　　初中階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主;小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類專業(yè)為主，可適當(dāng)招聘師范高等專科學(xué)校畢業(yè)生。

　　(三)具有相應(yīng)的教師資格證書

　　對于暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

　　教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科與報(bào)考崗位的學(xué)科一致，高學(xué)段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

　　(四)年齡不超過30周歲(即1993年5月27日及以后出生)，支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學(xué)任教，年齡不超過35周歲(1988年5月27日及以后出生)。

　　(五)具體招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)等要求見附件1。

　　(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

　　(七)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

　　(八)中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國招聘。

　　四、招聘程序及時(shí)間安排

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名——現(xiàn)場資格審查——筆試——面試——體檢——入職審查——簽約上崗等程序進(jìn)行。

　　根據(jù)我縣設(shè)崗報(bào)名人數(shù)情況，科學(xué)合理設(shè)置招聘程序，結(jié)合實(shí)際研制招聘細(xì)則，并及時(shí)向社會公布。招聘公告及考務(wù)工作安排在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzwuchuan.gov.cn/home/)上公布。

　　參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等要求對特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于295×413像素點(diǎn)，圖片大小不得超過1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員須在5月30日9:00后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2024年5月27日9:00至2024年5月29日18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動放棄)。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等)，應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。凡弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、入職審查、簽約上崗等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)資格審查及公示

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視其情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘。在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzwuchuan.gov.cn/home/)公示資格初審合格人員名單。

　　1.資格審查時(shí)間：2024年6月2日至6月5日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)。

　　資格審查地點(diǎn)：務(wù)川自治縣民族體育館(都濡街道東升社區(qū)世紀(jì)新城旁)。

　　2.完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功的考生，縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在考試前對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須攜帶以下材料原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件，復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到務(wù)川自治縣民族體育館進(jìn)行資格審查，資格審查合格后方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料：

　　(1)本人有效居民身份證。

　　(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書。對于暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》、普通話二級乙等及以上證書。

　　(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

　　(4)《貴州省2024年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

　　(5)退役軍人報(bào)考時(shí)需提供相關(guān)證明材料。

　　(三)筆試

　　筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)由縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

　　1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2024年6月13日至6月15日，現(xiàn)場資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等)參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。

　　2.筆試考試時(shí)間：2024年6月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長150分鐘。

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識主要考查報(bào)考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識的掌握情況。

　　4.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、藝術(shù)(音樂)、體育與健康學(xué)科崗位的考生分別參加報(bào)考學(xué)科筆試。音樂考藝術(shù)科目�？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

　　5.筆試成績公布：筆試成績由縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站查看本人筆試考試成績。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公示期內(nèi)到務(wù)川自治縣教育體育局按照有關(guān)規(guī)定申請查分，逾期不予辦理，查分結(jié)束后再公布進(jìn)入面試人員名單。

　　(四)面試

　　面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)等工作由縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.面試時(shí)間：2024年7月1日前完成，面試具體時(shí)間及面試地點(diǎn)詳見面試方案。

　　2.面試要求：

　　根據(jù)筆試情況分學(xué)段分學(xué)科劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線，以招聘崗位數(shù)1：3的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布(不足1：3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。若某學(xué)段某學(xué)科參加面試人員超過55人，面試前現(xiàn)場抽簽確定分A、B兩組招錄職位和面試對象進(jìn)行面試。

　　面試總分為100分，60分及以上為合格。面試工作結(jié)束后在務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示面試成績，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

　　3.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、說課為主，采用現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。

　　(五)體檢

　　1.體檢時(shí)間：面試結(jié)束后發(fā)布體檢通知，具體時(shí)間詳見體檢通知。

　　2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與報(bào)考學(xué)段學(xué)科設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算考試總成績，(考試總成績按100分計(jì)算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績按“四舍五入法”，保留兩位小數(shù))，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先進(jìn)入體檢，如條件完全相同，則由縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試，重新面試后面試成績最高分進(jìn)入體檢。

　　體檢在縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿�額，按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)體檢時(shí)總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入遞補(bǔ)體檢(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先確定遞補(bǔ)體檢人員。

　　體檢結(jié)束后，將按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號)、《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查，填報(bào)《務(wù)川自治縣2024年特崗教師招聘入職審查表》。同時(shí)，還要通過“全國教師管理信息系統(tǒng)準(zhǔn)入查詢平臺”對擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查時(shí)須提供畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)籍檔案。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，公示擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　(六)公布名單與簽約上崗

　　1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無異議后，由縣特崗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　2.選崗規(guī)定：按照報(bào)考學(xué)段、學(xué)科、總成績從高分到低分依次選崗錄取(即：根據(jù)公布的崗位由成績高者依次選擇簽約學(xué)校)。在錄取時(shí)，若各學(xué)科末尾出現(xiàn)并列名次的，則按滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)行錄取(參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生)，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績高者優(yōu)先、同等學(xué)歷師范類專業(yè)考生優(yōu)先、不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則錄取。

　　擬錄取人員須在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘用合同的，視為自動放棄“特崗計(jì)劃”錄取資格。報(bào)考人員在入職審查時(shí)需提供畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)籍檔案、特崗教師招聘入職審查表的，不能提供者在簽約環(huán)節(jié)不得簽定聘用合同，縣特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將依次遞補(bǔ)錄用。

　　3.遞補(bǔ)規(guī)定：空缺的名額按照考試總成績從高到低在同職位且服從調(diào)劑的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)(若遞補(bǔ)體檢時(shí)總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入遞補(bǔ)體檢)。仍有空缺名額的，按以下順序依次遞補(bǔ)。

　　(1)初中職位空缺名額在小學(xué)相同學(xué)科且符合初中報(bào)考條件的待遞補(bǔ)人員中補(bǔ)錄。

　　(2)小學(xué)職位空缺名額在初中相同學(xué)科待遞補(bǔ)人員中補(bǔ)錄。

　　(3)選崗后放棄的，不再重新組織選崗，空缺職位進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　4.簽定聘用合同：縣人社局、縣教育體育局按照公辦教師的聘用辦法，于2024年7月20日前與聘用人員簽定聘用合同，統(tǒng)一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并由縣教育體育局在2024年秋季學(xué)期開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動放棄�？杖钡拿�額，可按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

　　5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

　　縣“特崗計(jì)劃”招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2024年8月12日前將《貴州省2024年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》報(bào)市教育體育局人事教育科匯總上報(bào)省教育廳備案。

　　五、政策保障及資金安排

　　(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓�辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣�保障體系，依法繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

　　(二)縣財(cái)政局要安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。縣級有關(guān)部門，要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

　　(三)特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人社局、縣委編辦、縣教育體育局統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹�，落�?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不得對特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，縣有關(guān)部門要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

　　六、工作要求

　　(一)縣教育體育局、縣公安局、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢組、縣委保密局等相關(guān)部門要在試卷運(yùn)輸保存、資格審查、考務(wù)組織等方面通力合作。要嚴(yán)格落實(shí)保密要求，確保招聘各項(xiàng)工作平安、穩(wěn)定、有序進(jìn)行。

　　(二)縣教育體育局、縣公安局、縣人社局等部門要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

　　(三)特崗教師實(shí)行合同制管理，由縣人社局、縣教育體育局與特崗教師簽定聘用合同。

　　(四)縣教育體育局、各學(xué)校要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作。

　　各學(xué)校須于2024年8月31日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2024年新招聘特崗教師的信息錄入。

　　(五)縣教育體育局、各學(xué)校要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

　　縣有關(guān)部門要對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

　　(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳官方微信公眾號“貴州教育發(fā)布”(微信號：guizhou_edu)、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺及各地教育行政部門網(wǎng)站上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

　　(七)咨詢電話

　　遵義市教育體育局人教科：0851—28222836，28252110

　　務(wù)川自治縣教育體育局人事股: 0851—25627765

　　報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見報(bào)名系統(tǒng)首頁。

　　七、監(jiān)督舉報(bào)電話

　　0851—25625203(務(wù)川自治縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室);

　　0851—25621725(務(wù)川自治縣教育體育局監(jiān)察室)。

　　附件：

　　1.務(wù)川自治縣2024年“特崗計(jì)劃”招聘定校定崗職位表.doc (47.49 KB)

　　2.遵義市2024年“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位學(xué)歷專業(yè)要求.doc (67.20 KB)

　　3.務(wù)川自治縣2024年特崗教師招聘入職審查表.doc (62.67 KB)