2021年9月，中國發(fā)展研究基金會(huì)支持畢節(jié)市政府啟動(dòng)實(shí)施“畢節(jié)農(nóng)村兒童發(fā)展綜合示范區(qū)”項(xiàng)目。項(xiàng)目著力于推動(dòng)人力資源開發(fā)，綜合實(shí)施從出生到就業(yè)的全生命周期試驗(yàn)項(xiàng)目，以兒童營養(yǎng)、教育及關(guān)愛保護(hù)為重點(diǎn)，對(duì)畢節(jié)市試點(diǎn)地區(qū)0-18歲農(nóng)村兒童發(fā)展的不同階段進(jìn)行綜合干預(yù)，并以0-3歲兒童早期養(yǎng)育項(xiàng)目為重點(diǎn)抓手。

　　0-3歲兒童早期養(yǎng)育項(xiàng)目旨在為畢節(jié)農(nóng)村地區(qū)嬰幼兒養(yǎng)育服務(wù)提供專業(yè)化、科學(xué)性的指導(dǎo)，對(duì)嬰幼兒實(shí)施早期科學(xué)干預(yù)，提高嬰幼兒健康綜合發(fā)展水平和監(jiān)護(hù)人科學(xué)育兒知識(shí)與技能。為促進(jìn)0-3歲兒童早期養(yǎng)育項(xiàng)目在大方縣有效實(shí)施，全面加強(qiáng)各試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目管理工作，督促扎實(shí)開展工作，更大化的發(fā)揮監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助、服務(wù)作用，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一名縣級(jí)總督導(dǎo)，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則。

　　2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

　　3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)招聘程序

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用批準(zhǔn)的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　二、招聘崗位及信息發(fā)布

　　(一)招聘崗位

　　大方縣0-3歲兒童早期養(yǎng)育項(xiàng)目縣級(jí)總督導(dǎo)1名。

　　(二)信息發(fā)布

　　招聘信息于2024年6月17日在大方縣人民政府網(wǎng)上公開發(fā)布。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　(四)戶籍為大方縣，35周歲及以下(1989年6月16日及以后出生)，有1年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(五)全日制本科及以上，具備一定的寫作能力，熟練掌握電腦辦公軟件及移動(dòng)信息技術(shù);具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，全職從事項(xiàng)目工作，實(shí)行坐班制;會(huì)駕駛汽車并取得中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證，準(zhǔn)駕車型C2及以上優(yōu)先。

　　(六)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　(七)以下人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2.委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明同意后方可報(bào)考。

　　3.截至2024年7月31日仍在讀的非畢業(yè)班學(xué)生或現(xiàn)役軍人以及還在規(guī)培期的人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。偽造證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;吸毒人員;

　　5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　6.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　8.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

　　9.其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、薪酬待遇

　　4500元/月(3000元基本工資，1500元績(jī)效考核)，新招聘人員試用期三個(gè)月，試用期工資為3500元，不購買任何險(xiǎn)種;考核合格轉(zhuǎn)正后，按相關(guān)制度發(fā)放基本工資、績(jī)效工資、購買相應(yīng)保險(xiǎn)，且購買相應(yīng)保險(xiǎn)所需個(gè)人承擔(dān)部分從工資中直接扣除。

　　五、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月18至6月20日(上午9∶00—11∶30，下午14∶30—17∶30)，逾期不再辦理報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：大方縣衛(wèi)生健康局婦幼股;

　　聯(lián)系人：胡玉輝，聯(lián)系電話：13885736689;

　　聯(lián)系人：黃芳麗，聯(lián)系電話：15286548380。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

　　(二)所需資料

　　1.《報(bào)名表》一份，報(bào)名人員提供兩張近期同底正面一寸免冠藍(lán)底照片。

　　2.第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)、《畢業(yè)證書》《學(xué)位證》原件及復(fù)印件各1份。

　　六、筆試和面試

　　(一)具體的筆試和面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(二)筆試和面試由中國發(fā)展研究基金會(huì)與大方縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，畢節(jié)市0-3歲兒童早期養(yǎng)育項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組配合。

　　(三)考試成績(jī)=筆試占40%+面試占60%擇優(yōu)錄取，體檢合格，培訓(xùn)合格后入職;筆試和面試的成績(jī)?cè)诖蠓娇h人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公示。

　　七、體檢

　　(一)根據(jù)總成績(jī)按崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，考生放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢必須按規(guī)定時(shí)間在大方縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、考察政審

　　(一)體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序并確定為考察政審對(duì)象。

　　(二)考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　(三)按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為招聘單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(四)在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或未能提交應(yīng)聘崗位所需材料的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在大方縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。在公開招聘過程中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，空缺崗位依次由高到低遞補(bǔ)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，自然解除聘用。

　　十、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)在本次招聘工作各環(huán)節(jié)中，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通，并密切注意公布的相關(guān)招聘信息，因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加任何一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，后果由本人承擔(dān)。

　　(二)本次招聘工作未盡事宜，最終解釋權(quán)歸中國發(fā)展研究基金會(huì)所有。

　　附件：

　　1.大方縣0-3歲兒童早期養(yǎng)育項(xiàng)目總督導(dǎo)崗位需求表.doc (17.50 KB)

　　2.大方縣0-3歲兒童早期養(yǎng)育項(xiàng)目縣級(jí)總督導(dǎo)報(bào)名表.doc (40.00 KB)

　　大方縣衛(wèi)生健康局

　　2024年6月17日