根據(jù)《省財(cái)政廳 省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于下達(dá)2024年中央財(cái)政農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體能力提升資金的通知》(黔財(cái)農(nóng)〔2024〕81號)及《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于印發(fā)<2024年貴州省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案>的通知》(黔農(nóng)辦發(fā)〔2024〕19號)文件要求，結(jié)合我縣本年度基地建設(shè)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步完善基層農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，為我縣鄉(xiāng)村振興提供有力技術(shù)支撐。現(xiàn)就公開招募2024年特聘農(nóng)技員公告如下：

　　一、招募原則

　　堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　二、招募對象

　　農(nóng)業(yè)專家、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手、鄉(xiāng)村振興服務(wù)團(tuán)團(tuán)長、涉農(nóng)企業(yè)骨干、高素質(zhì)農(nóng)民、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體技術(shù)骨干、“田秀才”“土專家”等鄉(xiāng)土人才。

　　三、招募人數(shù)

　　在糧油、蔬菜等產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)，公開招募特聘農(nóng)技員3人。

　　四、招募條件

　　1.競聘人員年齡須60周歲以下、有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)。

　　2.熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，熱愛農(nóng)技推廣事業(yè)，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　3.無違紀(jì)、違法犯罪記錄，在服務(wù)縣域有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

　　4.特聘對象為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門退休人員的，須為近三年退休且具有副高級職稱。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)編制內(nèi)在崗人員不納入招聘范圍，特聘體制外鄉(xiāng)土人才須有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)。

　　五、招募程序

　　招募程序按照發(fā)布公告、個(gè)人申請、技能考核、研究公示、確定人選、簽訂服務(wù)協(xié)議(或服務(wù)合同)等程序，開展特聘農(nóng)技員招募工作。特聘農(nóng)技員招募全程公開透明，通過多種方式在全縣進(jìn)行公示公告5個(gè)工作日。

　　六、工作任務(wù)

　　1.特聘農(nóng)業(yè)專家的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)基地建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)，縣域內(nèi)農(nóng)業(yè)重大引領(lǐng)性技術(shù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)把關(guān)等。

　　2.為縣域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，建立新品種、新技術(shù)、綠色示范觀摩基地，為縣域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供生產(chǎn)樣板、技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

　　3.與基層農(nóng)技人員結(jié)對開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)專業(yè)技能和實(shí)操水平。特聘體制外鄉(xiāng)土人才主要任務(wù)是進(jìn)村入戶開展技術(shù)服務(wù)。

　　4.本年度特聘農(nóng)技員季節(jié)性聘用4個(gè)月，具體時(shí)間為2024年7月20日—11月20日。

　　七、服務(wù)管理

　　1.由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂《服務(wù)協(xié)議》或《服務(wù)合同》，明確細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。

　　2.農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，進(jìn)行規(guī)范服務(wù)管理。

　　3.服務(wù)期間，以服務(wù)對象的滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測評相結(jié)合的方式對特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核。

　　4.建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵約束機(jī)制，考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議，并扣除相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)勞務(wù)費(fèi);對考核優(yōu)秀的，服務(wù)期滿后下年度項(xiàng)目實(shí)施可優(yōu)先聘用。明確特聘農(nóng)技員服務(wù)待遇，經(jīng)費(fèi)從農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目中支出。服務(wù)勞務(wù)費(fèi)1500元/月，服務(wù)期4個(gè)月共6000元。

　　八、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶證件

　　1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間截至2024年7月14日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：岑鞏縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 (聯(lián)系人：諶瓊;聯(lián)系方式：13985837993)

　　3、攜帶證件：申報(bào)人需攜帶個(gè)人一寸照片2張，身份證、畢業(yè)證書、資格證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證件。

　　九、面試時(shí)間：交報(bào)名資料時(shí)通知

　　岑鞏縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　2024年7月9日