經(jīng)江口縣委、縣政府研究，為進(jìn)一步深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，著力解決我縣高級(jí)中學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科帶頭人匱乏問(wèn)題，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，加快推進(jìn)教育強(qiáng)縣建設(shè)，結(jié)合我縣教育發(fā)展實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘高級(jí)中學(xué)學(xué)科帶頭人2名(其中：數(shù)學(xué)1名、英語(yǔ)1名)。

　　三、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　高級(jí)中學(xué)在職在編對(duì)應(yīng)學(xué)科帶頭人。

　　(二)招聘范圍

　　全國(guó)招聘

　　(三)報(bào)名條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，職業(yè)敬業(yè)精神強(qiáng)，具有正常履行職責(zé)的身體條件、無(wú)違規(guī)違法等不良行為。

　　2.年齡不超過(guò)45周歲(1979年1月1日及以后出生)。

　　3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)專業(yè)高中教師資格證書(shū)，副高級(jí)及以上職稱。

　　4.有完整的高中學(xué)段教學(xué)經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)年級(jí)組長(zhǎng)或?qū)W科教研組長(zhǎng)，至少帶過(guò)3屆高三，近三年一直在一線任教，且所任學(xué)科教學(xué)成績(jī)?cè)谕��?jí)同類以上學(xué)校排名前三名。

　　5.近五年參加過(guò)市級(jí)及以上教育主管部門(mén)所組織的教學(xué)比賽(不含課堂實(shí)錄、微課等)獲得一等獎(jiǎng)以及承擔(dān)過(guò)市級(jí)及以上教育主管部門(mén)組織的教學(xué)示范課、公開(kāi)講座等3次以上。

　　6.具備以上報(bào)名條件，有下列條件之一優(yōu)先。

　　(1)輔導(dǎo)學(xué)生在高中學(xué)科奧賽(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))中獲得全國(guó)聯(lián)賽三等獎(jiǎng)及以上。

　　(2)國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員，省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)主持人(不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)主持人)及以上。

　　(3)國(guó)家教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員，省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主持人及以上。

　　(4)在教學(xué)競(jìng)賽中(不含課堂實(shí)錄、微課等)，獲省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上。

　　(5)省級(jí)三名(名教師、名班主任、名校長(zhǎng))工作室主持人或省級(jí)及以上教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、教學(xué)名師等。

　　(6)具有正高級(jí)職稱或特級(jí)教師。

　　(7)參加過(guò)高考命題。

　　(四)具有下列情況之一的，不得報(bào)名

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

　　3.受處分期間或者被問(wèn)責(zé)未滿影響期限的。

　　4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

　　5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　6.不符合公開(kāi)招聘有關(guān)條件要求的。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。自發(fā)布公告之日起即可網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名登記表、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)材料及其他相關(guān)證明材料掃描件，打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“XX同志報(bào)名資料”)發(fā)送至報(bào)名指定郵箱(373380210@qq.com)。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日至8月2日，共4天。

　　(二)資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人對(duì)應(yīng)聘者網(wǎng)上提供的資料進(jìn)行審查。

　　(三)面試。面試對(duì)象為資格初審合格人員，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試由領(lǐng)導(dǎo)小組組織，測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)業(yè)務(wù)水平能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試按100分制評(píng)分，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)前三名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間：2024年8月13日。

　　(四)考察。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，對(duì)選聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定一名人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢。本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作由江口縣教育局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)醫(yī)院及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。進(jìn)入體檢的人員，如出現(xiàn)體檢不合格的，將不再實(shí)行遞補(bǔ)，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　體檢時(shí)間：2024年8月23日。

　　(六)公示。經(jīng)考察和體檢合格者確定為擬聘用人員，在江口縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)聘用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用期為三年，其中第一年為試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按程序正式聘任。聘用期滿，經(jīng)組織考核合格，予以續(xù)聘，續(xù)聘期間待遇不變。聘用期滿考核不合格的，不再聘任為學(xué)科帶頭人，只享受教師待遇。

　　五、待遇和管理

　　(一)待遇。簽訂聘用合同的聘用人員享受以下政策待遇：

　　1.編制待遇。按照干部人事調(diào)配程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);

　　2.薪酬待遇。薪酬待遇由財(cái)政工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資組成，每年薪酬保底為20萬(wàn)元，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資為10萬(wàn)元。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由縣教育局制定獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法;

　　3.住房待遇。江口縣免費(fèi)給高級(jí)中學(xué)學(xué)科帶頭人提供120平方米臨時(shí)住房1套，在學(xué)科帶頭人崗位工作時(shí)間達(dá)到6年以上且達(dá)到相關(guān)考核條件，獎(jiǎng)勵(lì)江口縣城內(nèi)不低于120平方米產(chǎn)權(quán)房1套;

　　4.其他待遇。聘任的高級(jí)中學(xué)學(xué)科帶頭人，夫妻存在兩地分居需調(diào)入江口縣和子女需在江口縣內(nèi)學(xué)校就讀的，由江口縣負(fù)責(zé)解決。

　　(二)管理

　　1.招聘上崗的高級(jí)中學(xué)學(xué)科帶頭人與縣人民政府簽訂任期目標(biāo)及相關(guān)責(zé)任書(shū)，目標(biāo)責(zé)任應(yīng)當(dāng)貫徹黨和國(guó)家對(duì)高中教育改革發(fā)展的要求，體現(xiàn)課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、德育建設(shè)、管理創(chuàng)新和安全穩(wěn)定等內(nèi)容，注重打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、求實(shí)效，具體內(nèi)容根據(jù)學(xué)校實(shí)際確定。

　　2.任期內(nèi)對(duì)高級(jí)中學(xué)學(xué)科帶頭人實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每學(xué)年考核一次，兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng);三年期滿進(jìn)行履職考核，考核不合格的不再聘任，只享受教師待遇。

　　3.競(jìng)聘上崗的高級(jí)中學(xué)學(xué)科帶頭人在任職期間內(nèi)如有違規(guī)、違紀(jì)、違法等行為，情節(jié)嚴(yán)重的，解除聘任合同。

　　4.競(jìng)聘上崗的高級(jí)中學(xué)學(xué)科帶頭人，如因個(gè)人因素，無(wú)法履行合同的，解除聘任合同，只享受同職級(jí)教師工資待遇，不再享受其他待遇。

　　六、工作紀(jì)律

　　(一)報(bào)考人員紀(jì)律。報(bào)考人員不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

　　(二)工作人員紀(jì)律。對(duì)招聘工作中失職、瀆職的工作人員給予黨紀(jì)、政務(wù)處分，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)部門(mén)查處。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)本方案所有待遇條件只限于此次招聘。

　　(二)本方案最終解釋權(quán)歸江口縣公開(kāi)招聘高級(jí)中學(xué)學(xué)科帶頭人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　(三)本招聘工作方案未盡事宜由江口縣公開(kāi)招聘高級(jí)中學(xué)學(xué)科帶頭人領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-6829906(江口縣教育局)