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貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司2024年(第四批)社會(huì)公開招聘(復(fù)試成績公示)

貴陽人才招聘網(wǎng)2024-08-30gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:國有企業(yè)

單位名稱:貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司

單位性質(zhì):國有企業(yè)

勞動(dòng)關(guān)系:合同制

招聘人數(shù):2

報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:https://zhaopin.gyckjt.cn

報(bào)名時(shí)間:8月30日 至 9月6日

招聘進(jìn)度:復(fù)試成績公示

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司2024年(第四批)社會(huì)公開招聘

  貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱:市投控公司)作為貴陽市國有資本投資運(yùn)營平臺(tái)公司試點(diǎn),聚焦“產(chǎn)城融合開發(fā)建設(shè)運(yùn)營商”戰(zhàn)略定位,圍繞城市“建設(shè)、開發(fā)、運(yùn)營”,著力于貴陽貴安產(chǎn)城融合發(fā)展。

  公司注冊(cè)資本86億元,現(xiàn)有全資、控股、參股企業(yè)50余家,職工900余人,總資產(chǎn)規(guī)模超820億元,信用評(píng)級(jí)AA+,是貴陽銀行、貴陽農(nóng)商行第一大股東。公司以項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營與產(chǎn)業(yè)投資,以項(xiàng)目整體的投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營、管理一體化開展工作。公司下轄建設(shè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、施工管 理、資產(chǎn)管理、酒店管理等企業(yè),主要涵蓋項(xiàng)目代建與管理、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營、物資貿(mào)易、建筑施工、新型建材、酒店管理、保障性租賃住房、大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)。

  現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持五湖四海任人唯賢原則;堅(jiān)持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用原則;實(shí)行精準(zhǔn)尋才、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  本次計(jì)劃公開招聘2個(gè)崗位,計(jì)劃招錄2人:干部管理崗1人,招商運(yùn)營策劃崗1人。

  具體崗位職責(zé)和任職要求詳見附件《貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司2024年(第四批)社會(huì)公開招聘崗位任職資格表》,任職條件計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間計(jì)算日截止于報(bào)名截止之日。

  三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

  (一)招聘對(duì)象

  符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、職稱及學(xué)歷等條件特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬招聘條件。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),積極進(jìn)取,職業(yè)素養(yǎng)好;

  3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求,留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

  4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

  5.心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (三)以下人員不予錄用

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

  3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

  4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

  5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

  6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

  7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

  8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其他情形。

  四、招聘程序

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)公開報(bào)名

  1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不受理現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起,至2024年9月6日17點(diǎn)止。

  2.應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求,且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

  3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

  (1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息;

  (2)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí),從高中開始填寫,按照時(shí)間順序填寫至本人最高學(xué)歷,還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)勿填寫;

  (3)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí),從先到后依次填寫,并注意核實(shí)起始時(shí)間;

  (4)注冊(cè)時(shí)請(qǐng)上傳本人白底證件照。個(gè)人信息填寫完成后,請(qǐng)上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證,如有相關(guān)證書,請(qǐng)一并上傳。

  (5)若因簡歷填寫有誤或者未上傳個(gè)人身份證、學(xué)歷、職稱等造成的資格審查不通過,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

  4.報(bào)名步驟指引:

  進(jìn)入云端招聘平臺(tái)——點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁面尋找對(duì)應(yīng)職位——點(diǎn)擊“職位名稱”查看職位信息——進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“報(bào)名”——注冊(cè)個(gè)人信息——填寫個(gè)人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報(bào)名。

  (二)資格審查

  按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者原則上按不低于1:5比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。若資格審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃5倍的崗位,將取消該崗位招聘。

  公司將通過貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站或以郵件、短信、電話方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,所造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

  (三)初試

  初試-現(xiàn)場面試:考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力及綜合能力。初試由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員編制問答題卷,應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自我介紹并回答相關(guān)問題,面試考官現(xiàn)場打分。面試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算,取各位面試官平均分?jǐn)?shù),合格分為60分。按成績由高到低排序,原則按不低于1:3比例進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié),未到達(dá)人數(shù)要求的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。初試時(shí)間和地點(diǎn)將通過短信、電話方式通知。

  初試成績及排名將在公司官方網(wǎng)站進(jìn)行為期1個(gè)工作日的公示。

  (四)復(fù)試

  復(fù)試-現(xiàn)場面試:考察應(yīng)聘人員的邏輯、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力等。面試分?jǐn)?shù)按百分制計(jì)算,取各位面試官平均分?jǐn)?shù),按成績由高到低排序。面試合格分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的為合格,并根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。

  進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員,需提供崗位要求的身份證、學(xué)歷、學(xué)位和資質(zhì)證書原件備查。復(fù)試成績及最終排名將在公司官方網(wǎng)站進(jìn)行為期1個(gè)工作日的公示.

  進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)并取得復(fù)試平均分在80分以上的應(yīng)聘者,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組同意,達(dá)到該崗位儲(chǔ)備條件的,由組織人事部將其納入公司人才儲(chǔ)備庫,入庫人員有效期為1年。入庫儲(chǔ)備人員的使用遵循《貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (五)體檢

  復(fù)試結(jié)果符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果須為“合格”,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

  根據(jù)體檢結(jié)果,若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的,將取消擬聘用資格,根據(jù)復(fù)試分?jǐn)?shù)排名情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

  (六)背景調(diào)查

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等,需在通知體檢合格后一周內(nèi)提供無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告及近三年的工作單位人力及直屬上級(jí)聯(lián)系方式用于開展背景調(diào)查。

  背景調(diào)查或延伸考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  五、錄用

  (一)黨委會(huì)研究決定

  通過初試、復(fù)試、體檢及考察合格的人員,經(jīng)市投控公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意,確定為擬聘人員。

  (二)公示

  經(jīng)市投控公司黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (三)聘用及薪酬待遇

  市投控公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。并根據(jù)市投控公司及子企業(yè)薪酬管理辦法對(duì)聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。

  工作地點(diǎn):貴陽市

  六、注意事項(xiàng)

  (一)在招聘過程中,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

  (二)本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址,凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。請(qǐng)選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé);

  貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站:https://zhaopin.gyckjt.cn

  貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站:https://www.gyckjt.cn

  (三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的,一律視為自動(dòng)放棄。

  (四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

  (五)本招聘公告由市投控公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  七、其他事項(xiàng)

  (一)初試、復(fù)試具體開展時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé);對(duì)編造虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消有關(guān)資格;

  (三)本公告由貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司保留最終解釋權(quán)。

  八、聯(lián)系及監(jiān)督方式

  紀(jì)檢監(jiān)督郵箱:gytkjw@163.com

  應(yīng)聘咨詢電話:0851-87980182(工作時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00)

  附件:貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司2024年(第四批)社會(huì)公開招聘崗位任職資格表.xlsx (12.91 KB)

貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司2024年(第四批)社會(huì)公開招聘

本次招聘最新動(dòng)態(tài):復(fù)試成績公示

  • 貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司2024年(第四批)招聘復(fù)試成績公示

      根據(jù)《貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司2024年(第四批)社會(huì)公開招聘簡章》,現(xiàn)已完成初試及復(fù)試環(huán)節(jié),復(fù)試成績公式如下:見附件。  根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和復(fù)試成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員,請(qǐng)相關(guān)人員保持通訊暢通。公示期間,如有異議,請(qǐng)向組織人事部反映  公示時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起1個(gè)工作日監(jiān)督電話:0851-

    2024-09-20 閱讀全文

  • 貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司2024年(第四批)招聘初面成績公示

      根據(jù)《貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司2024年(第四批)社會(huì)公開招聘簡章》,貴陽市投資控股集團(tuán)有限公司對(duì)各崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,秉承“優(yōu)中選優(yōu)”原則,根據(jù)崗位招聘職位數(shù)不低于1:5比例確定初面人員,現(xiàn)將初面成績公示如下:見附件! 「鶕(jù)報(bào)考崗位初面成績從高分到低分按1:3的比例進(jìn)入復(fù)試,復(fù)試時(shí)間及地

    2024-09-12 閱讀全文

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統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91520100730958720R

工商注冊(cè)號(hào):520100000001533

類型:其他有限責(zé)任公司

法定代表人:趙兵

注冊(cè)資本:862423.4萬人民幣

成立日期:2001-10-24

營業(yè)期限:2006-09-28至無固定期限

注冊(cè)地址:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)北京西路38號(hào)1單元21-28樓

所屬地區(qū):貴陽市

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