金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體馬路分院2024年9月面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章(面試成績(jī))
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招考類別:醫(yī)療衛(wèi)生
單位性質(zhì):事業(yè)單位
勞動(dòng)關(guān)系:編外合同
招聘人數(shù):2
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體馬路分院院辦公室 查看地圖
報(bào)名時(shí)間:9月2日 至 9月4日
面試時(shí)間:2024年9月9日
招聘進(jìn)度:面試成績(jī)
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金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體馬路分院2024年9月面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),努力造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍;提高醫(yī)院整體服務(wù)能力,保障人民群眾身體健康,根據(jù)我院工作實(shí)際需求,經(jīng)醫(yī)共體理事會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開招聘(合同制)醫(yī)務(wù)人員2名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制訂《金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體馬路分院2024年9月面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則:
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及職數(shù):
具體崗位詳見《金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體馬路分院2024年9月面向社會(huì)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員職位表》以下簡(jiǎn)稱《職位表》(詳見附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件;
(四)具備擬報(bào)考《職位表》所需的其他資格條件,學(xué)歷、資格、年齡等要求具體詳見《職位表》(附件1);
四、以下人員不得報(bào)考:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(三)截止2024年9月1日,受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的人員;
(四)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(五)不符合招聘報(bào)考條件的人員;
(六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
五、待遇:
(一)按照金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體馬路分院聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)按照金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體馬路分院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納保險(xiǎn)(自付部分從工資中扣除)。
六、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查:
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息于2024年9月2日在金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體馬路分院微信公眾號(hào)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月2日—2024年9月4日,上午08:30-12:00,下午14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體馬路分院院辦公室。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名時(shí)須提供的資料
(1)《金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2024年9月招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)1份,考生自行在金沙縣人民醫(yī)院馬路分院微信公眾號(hào)上下載填寫打印《報(bào)名表》,并在“考生簽名”處親筆簽名;
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;
(3)相關(guān)資格證原件及復(fù)印件1份;
(4)二代有效《居民身份證》(或臨時(shí)有效居民身份證)原件及復(fù)印件1份;
(5)打印學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表1份(在學(xué)信網(wǎng)查詢打印);中專及以下學(xué)歷不用打印。
(6)相關(guān)證件須提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核;
(四)資格審查
1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀招聘方案中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本方案及《職位表》要求的,隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
2.報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提供的《報(bào)名表》及其他材料,按照規(guī)定的招聘對(duì)象、報(bào)考條件進(jìn)行審查,簽署審查意見。對(duì)有關(guān)信息不規(guī)范或有關(guān)材料不符合要求的,應(yīng)告知應(yīng)聘人員重新提交。對(duì)資格審查不合格的,要說明理由。
3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。所有職位筆試不設(shè)開考比例,無人報(bào)名的職位,該職位招聘計(jì)劃予以取消,取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4.本次招聘免考試費(fèi)。
七、考試方式:
本次招聘不設(shè)開考比例,采取簡(jiǎn)化程序進(jìn)行,只進(jìn)行面試。
面試時(shí)間:2024年9月9日9:00-11:00
面試地點(diǎn):金沙縣馬路鄉(xiāng)衛(wèi)生院會(huì)議室
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分予以錄取。面試成績(jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字,應(yīng)聘人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,通過加試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。應(yīng)聘人員須在考試前15分鐘憑本人有效《居民身份證》進(jìn)入考場(chǎng),開考15分鐘后不得入場(chǎng)。本次招聘報(bào)考人數(shù)等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),該職位考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢:
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。因體檢不合格或個(gè)人原因致招聘崗位空缺的,作順延遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間及有關(guān)事宜另行公告通知。
九、考察政審:
考察政審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)具體實(shí)施。體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為聘用人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中,經(jīng)審定有以下情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有本方案規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
十、公示及聘用:
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在金沙縣馬路鄉(xiāng)衛(wèi)生院微信公眾號(hào)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有不良反映并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,不予聘用;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄、體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,作順延遞補(bǔ)。本次招聘人員試用期按照各醫(yī)共體分院要求執(zhí)行,試用期后由各醫(yī)共體分院進(jìn)行考核,對(duì)考核不合格人員予以解除聘用合同。
十一、紀(jì)律監(jiān)督:
招聘工作在醫(yī)共體總院的指導(dǎo)、監(jiān)督下完成,同時(shí)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督,報(bào)名人員和工作人員要嚴(yán)格遵守本方案和有關(guān)規(guī)章制度,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。
十二、其他事項(xiàng):
本方案由金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體馬路分院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
監(jiān)督電話:金沙縣人民醫(yī)院監(jiān)察室 : 0857-7216123
咨詢電話:金沙縣馬路鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦公室:18786523834
附件:
附件1:金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體馬路分院2024年9月招聘合同制工作人員職位表.xlsx (10.26 KB)
附件2:金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)共體馬路分院2024年9月招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc (30.00 KB)
金沙縣馬路彝族苗族鄉(xiāng)衛(wèi)生院
2024年9月2日
本次招聘最新動(dòng)態(tài):面試成績(jī)
金沙縣馬路鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年9月面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員面試成績(jī)通知
根據(jù)《金沙縣馬路彝族苗族鄉(xiāng)衛(wèi)生院2024年9月面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章》招聘程序,面試工作已于2024年9月9日結(jié)束,現(xiàn)將面試結(jié)果予以公示,公示時(shí)間:2024年9月10日至2024年9月12日。 面試成績(jī): 1、如有對(duì)面試成績(jī)或公示結(jié)果有異議,請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向馬路分院辦公室反映。 2、請(qǐng)進(jìn)入體檢的人員于2
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